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江苏自考网> 试题题库列表页> 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行

押题试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行

  • A、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照最低工资标准执行
  • B、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照本单位同岗位劳动者工资的80%执行
  • C、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同所其代
  • D、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照上一年度本单位劳动者的平均工资标准执行
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下列关于我国工会的表述，不正确的是

  • A、工会是群众组织
  • B、工会都具有社会团体法人资格
  • C、工会的组织原则是民主集中制
  • D、维护职工合法权益是工会的基本职责

下列不属于我国劳动法调整范围的有

  • A、进城务工的农民
  • B、现役军人
  • C、家庭保姆
  • D、农村劳动者
  • E、国家公务员

职员(干部)的一般退休年龄是

  • A、男年满65周岁，女年满60周岁
  • B、男年满60周岁，女年满55周岁
  • C、男年满55周岁，女年满50周岁
  • D、男年满50周岁，女年满45周岁
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